Gracias por rellenar el formulario de inscripción de Avanzando Juntos en Comunidad. Sigue las instrucciones de cada una de las secciones del formulario para garantizar la precisión y el rigor.
La información demográfica/varios que recoge Advancing Communities Together (ACT) es importante para la colocación en el programa y la financiación. Esta información es importante para todos los solicitantes que entran en nuestro programa.
Nota: Las barreras a la asistencia al programa podrían dificultar la asistencia diaria al programa.
Ejemplos de esto podrían ser: Falta de transporte fiable, necesidad de guardería, etc. Nota: Dependiendo de la barrera, ACT puede proporcionarte o remitirte al apoyo que necesites.
Si tienes trabajo o cobras fondos del gobierno (Cal-WORKS, SSI, SDI, etc, NO rellenes este formulario
Por la presente certifico que NO percibo ingresos de NINGUNA de las siguientes fuentes que figuran a continuación.
Entiendo que las fuentes de ingresos incluyen, entre otras, las siguientes:
Certifico que la información anterior es verdadera, completa y correcta. Se podrán realizar consultas para verificar declaraciones aquí contenidas. También entiendo que las declaraciones falsas u omisiones son motivo de descalificación de Antelope Valley YouthBuild.
Yo, autorizo el intercambio de información educativa, médica, psicosocial y/o de servicios sociales entre el AV YouthBuild y la(s) persona(s) u organismo(s) que se indican a continuación.
Esta autorización será válida durante 24 meses a partir de la fecha de la firma o hasta que sea revocada por escrito antes de esa fecha. Tengo derecho a ser informado sobre qué información se divulgará. Tengo derecho a limitar o especificar; la información que se divulgará. Entiendo que AV YouthBuild necesita esta información para ayudarme a completar mis objetivos y recibir los servicios que necesito.
Entiendo que no se puede mantener la confidencialidad en caso de sospecha de abuso infantil o de amenaza de comportamiento destructivo hacia mí o hacia otros y que, en tal caso, AV YouthBuild El personal que trabaja conmigo está obligado por ley a informar de ello.
Rellena la información que figura a continuación en el siguiente formato: Enumera (persona o agencia): YouthBuild de Antelope Valley Persona de contacto: Tupea Baer, Registradora Número de teléfono: 661.266.8900 Dirección de correo electrónico: Tbaer@youthbuildcharter.org
Persona de contacto o agencia 1:
Persona de contacto o agencia 2:
Persona de contacto o agencia 3:
Todos los aprendices deben asistir a Instrucción Educativa y/o Profesional de lunes a viernes. Viernes Las clases de liderazgo son parte integrante de AV YouthBuild y un requisito de graduación. En caso de enfermedad, cita con el médico, emergencia, comparecencia ante el tribunal, y cualquier otra ausencia, lo siguiente para que se conceda el estatus de "ausencia justificada" debe seguirse un procedimiento:
1. El aprendiz debe hacer una llamada telefónica personal al mostrador del AV YouthBuild. Secretario/Monitor de Asistencia 661-266-8900. Todas las llamadas deben realizarse antes de las 8:30 de la mañana del día en que se producirá la ausencia. Debe darse una explicación a la persona que conteste al teléfono, incluyendo cuánto tiempo estará fuera el aprendiz y el motivo de la ausencia. En caso de que nadie conteste, deben dejarse todos los detalles en el buzón de voz. Si no hay nadie disponible, deja un mensaje en el buzón de voz: indica claramente tu nombre, el motivo de tu ausencia y un número de teléfono donde se te pueda localizar.
2. El miembro del personal que tome un mensaje relativo a una ausencia registrará ese mensaje en el registro de llamadas telefónicas o en la base de datos, asegurándose de incluir la fecha, la hora del mensaje y una precisión de la conversación.
3. Todas las llamadas deben hacerse a la recepción del Registro/Monitor de Asistencia de AV YouthBuild, además de a tu asesor asignado.
4. La documentación debe presentarse cuando el becario regrese a AV Youthbuild. En caso de enfermedad, se aceptará una nota de un familiar. Si no se presenta la documentación al Secretario/Monitor de Asistencia el día de regreso al programa, la ausencia se contará como injustificada.
5. Un aprendiz está sujeto a ser auto-seleccionado fuera de AV YouthBuild si el aprendiz tiene tres o - más ausencias consecutivas injustificadas y / o la asistencia del aprendiz es baja. Por favor, comunica cualquier problema de asistencia a un miembro del personal, AV YouthBuild está dispuesto a trabajar contigo.
He leído la política de asistencia y acepto cumplirla.
A menudo se considera que la apariencia es uno de los signos o indicaciones externos por los que se evalúa a una persona o cosa. En AVYB y sus miembros hemos establecido una cultura de respeto por el aprendizaje con la esperanza de capacitar a todos los miembros para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Para ello, se requiere que todos los miembros vistan de acuerdo con el código de vestimenta en todo momento. Si no respetan este código de vestimenta, no se les permitirá participar en el programa hasta que estén vestidos adecuadamente.
*Aceptamos que los uniformes son una ventaja. Aceptamos no llevar atuendo de pandilla. *Estamos de acuerdo en no llevar ropa corta. Los pantalones cortos deben llegar hasta las rodillas. Nada de pantalones cortos cortados. *Aceptamos no exponer nuestro vientre, la zona del pecho ni llevar camisetas de tirantes o blusas escotadas. *Estamos de acuerdo en que no haya sombreros de ningún tipo (excepto los de YouthBuild) en el campus (incluidas las capuchas). *Aceptamos llevar los pantalones a la cintura. *Nos comprometemos a no llevar ropa excesivamente holgada. *Acordamos que si infringes el código de vestimenta, recibirás recordatorios verbales constructivos antes de que se te confisque la gorra por un día. *Aceptamos que si no cumplimos el código de vestimenta, se nos podrá enviar a casa inmediatamente o no se nos permitirá entrar. campus después de registrarte. *Acordamos que los vaqueros no tendrán agujeros ni aberturas que dejen al descubierto la piel. *Nos comprometemos a no llevar zapatos abiertos ni tacones altos (a menos que se acepte el atuendo para eventos especiales).
He leído la política del código de vestimenta y acepto cumplirla.
Ten en cuenta que ESTÁS SUJETO A BÚSQUEDAS ALEATORIAS a discreción de la AV Personal de YouthBuild. LA POSESIÓN DE CONTRABANDO DE CUALQUIER TIPO DARÁ LUGAR AL DESPIDO POR EL MANUAL DEL MIEMBRO. El incumplimiento de una solicitud de registro de tu persona puede dar lugar a una solicitud en una solicitud para que un agente de la ley te registre.
La POLÍTICA DE BÚSQUEDA ALEATORIA no está concebida para invadir tu privacidad ni para acusarte de haber hecho algo malo. Se realizarán registros aleatorios para mantener la integridad del programa YouthBuild y garantizar que todos los miembros y el personal de YouthBuild tienen un lugar de trabajo seguro y libre de drogas.
Por favor, revisa la política de LUGAR DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS que aparece a continuación:
Aunque AV YouthBuild no es un programa de rehabilitación de drogodependientes, tenemos una política de mantenimiento Libre de Drogas Lugar de trabajo y entorno'' Para ser un líder eficaz y tener éxito en el lugar de trabajo, en instituciones de enseñanza superior, y en la vida, los miembros deben estar limpios y sobrios. Todos los miembros son sometidos a pruebas de drogas ilegales durante el primer mes del programa. Puedes optar por renunciar a cualquier prueba, lo que supone una admisión al consumo de drogas y se te aplicará un Contrato de Nivel I. Es posible que se te realicen controles de drogas aleatorios a lo largo del programa.
He leído la Política de Pruebas de Drogas y Búsqueda Aleatoria y acepto cumplirla.
Por la presente autorizo al personal de AV YouthBuild a hacer lo siguiente:
